Irland står over for en stærk konkurrence fra New Zealand og Canada i kampen om dygtige mælkearbejdere.

I løbet af de næste tre år har landets mejerisektor brug for op til 500 ekstra ansatte bare for at klare 50.000 malkekøer, som forventes at genopfylde i det nationale husdyr inden 2022.

En beskæftigelseskonsulent i Mayo County sagde, at det bliver stadig sværere at få de rigtige mennesker på grund af incitamenterne, som arbejdsformidlingskontorer og gårde tilbyder i Den Persiske Golf, Canada og New Zealand.

Michael Hunter fra Mivian International Irland sagde tidligere i år flere mejeribønder henvendte sig til jobcentre som en del af en pilotarbejdstilladelsesordning. Han sagde, at de første arbejdere fra det nordlige Indien var stationeret på irske gårde og fungerer meget godt, men han har endnu 15 ledige stillinger.

Ifølge Hunter komplicerer søgningen efter arbejdstagere forsinkelser i forberedelsen af ​​nødvendige dokumenter samt øget konkurrence for personale fra andre verdens landbrugsmagter. ”De tilbyder forskellige typer incitamenter: gratis flyvninger, hurtigere arbejdstilladelser, gratis visa osv. Jeg har for nylig mistet tre meget gode kvalificerede fyre, der rejste til Canada, fordi de ikke var klar til at vente tre til fire måneder med at få tilladelser at arbejde, ”forklarede Michael Hunter.

Ifølge ham tager det øjeblikket cirka 16 uger at ansøge om et job. I maj 2018 blev der i Irland lanceret en pilotkvoteordning for opnåelse af arbejdstilladelse for assistenter til mælkebedrifter, gartnere og kødforarbejdningsvirksomheder.

Ordningen inkluderer en ny minimumsbetalingsgrænse på € 22.000 og forpligtelser til at sikre arbejdstagernes trivsel, indkvartering og sprogundervisning. Der udstedes kvoter for hver landbrugsspecialitet og kan ikke overføres til en anden specialitet.